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上海护理佳实业荣膺“上海市和谐劳动关系达标企业”称号

  • 分类:企业要闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2018-05-16
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【概要描述】近日,上海护理佳实业有限公司被上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会、上海市企业家协会、上海市工商业联合会联合授予“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。  和谐劳动关系创建活动指标由规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标和一票否决指标六部分构成,采用分值制的办法对企业劳动关系进行测评,其中,涵盖了依法签订劳动合同、企业建立和完善规章制度等57项指标。2017年7月以来

上海护理佳实业荣膺“上海市和谐劳动关系达标企业”称号

【概要描述】近日,上海护理佳实业有限公司被上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会、上海市企业家协会、上海市工商业联合会联合授予“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。  和谐劳动关系创建活动指标由规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标和一票否决指标六部分构成,采用分值制的办法对企业劳动关系进行测评,其中,涵盖了依法签订劳动合同、企业建立和完善规章制度等57项指标。2017年7月以来

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近日,上海护理佳实业有限公司被上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会、上海市企业家协会、上海市工商业联合会联合授予“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。

 

 

和谐劳动关系创建活动指标由规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标和一票否决指标六部分构成,采用分值制的办法对企业劳动关系进行测评,其中,涵盖了依法签订劳动合同、企业建立和完善规章制度等57项指标。2017年7月以来,上海市青浦区人社局联合第三方评测机构四次来到公司调研,核查企业劳动关系建设情况,给予公司高度评价。

 

 

多年来,上海护理佳积极开展技能竞赛活动、业务大练兵以及员工职业技能培训等活动,全面提高员工的职业技能,保障员工的职业发展空间。2008年就成立了工会组织,实实在在解决员工日常生活中的困难,让护理佳真正成为温暖员工的“娘家”,为创建和谐劳动关系创造条件,奠定了基础。

同时,公司还定期为员工进行健康体检,举办“优秀员工”评选,开展各项企业文化活动,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。

 

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